人を大切にする温かい環境の中で、
支え合いながら成長し、
お客様へ心を込めた接客を届けています。
現在の仕事において、一番の「やりがい」と「面白さ」を教えてください。
まだまだ未熟ですが現在教育担当をしています。今は人が成長していく過程に関われることにやりがいを感じております。
教育後、新人さんからフィードバックをもらい次はこうした方が分かりやすいかも等と工夫することも面白さだと感じております。
困難に直面した時、それをどう乗り越えましたか？（壁を越えた瞬間）
ベテランの先輩方に相談し、アドバイスを貰い励まされながら今があります。
「この会社で良かった」と家族や友人に自慢したくなる瞬間はありますか？
嬉しい事・悲しい事、最近起こった出来事を先輩後輩関係なく、すべて共有でき、女性が多い職場だからこそ共感して分かち合える。そういったところが会社の自慢できる所で個人的にとても居心地が良いです。
プライベートと仕事のバランス、実際どのように両立させていますか？
仕事の時は真剣に！でも気楽に！楽しい事考えながらポジティブに頑張っています。プライベートでは仕事の事は忘れます。（笑）
後輩に仕事を教える際、意識している「教え方のこだわり」はありますか？
優しい伝え方を意識しています。強い言い方だと萎縮してしまい、質問しづらくなってしまうこともあると思うので、安心して聞ける雰囲気づくりを大切にしています。また座学教官を担当しておりますが、先輩からの教えで「座学は来るだけで偉い！」そのスタンスで最初の座学は取り組んでいます。初めての場所・職業は誰でも緊張すると思いますが、安心して入社して下さい。
どんな強みを持った人と、一緒に切磋琢磨していきたいですか？
人を幸せにできる力を持っている方、向上心がある人と一緒に切磋琢磨していきたいです。お互いに刺激を受ながら自分自身も成長し、その結果周りの人にも良い影響を与えられるような関係を築いていきたいです。
仕事のモチベーションを維持するために、欠かせないものは何ですか？
素直にネイルかもしれません…。もちろん規定内の範囲ですが。最近社内では時代に合わせてネイルの規定も変更になりました。インフォメーション・ラウンジでは案内やPC作業で手元をよく使います。その時にキラキラしていると、テンション上がっちゃいます
5年後、10年後のあなたはこの会社で何を実現していたいですか？
現場での経験を更に積み重ね、人としても成長しチームを支えられる存在になりたいです。また、将来的にライフステージが変化しても仕事・家庭を両立しながらママ社員として精神面でもレベルUPし、同じような立場の方が働きやすい環境づくりに貢献していけたらなと思います。
「阿吽の呼吸」を感じるような、チームの連携エピソードはありますか？
最近新ラウンジがOPENしたばかりで、部屋の広さ、機械の量、使い勝手が旧ラウンジとは全く異なり内心戸惑っていました。
ですが初めてのラウンジ締めの際、ペアの子とまるでバドミントンのダブルスかのようにローテーションをしながら上手く締め作業が出来、状況が変わっても培ったチームワークが活きたなと思いました。
上間さん（中堅社員）インタビュー
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